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因工作需要，北京外企人力資源服務安徽有限公司招聘市容管理服務人員8名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、因犯罪受過刑事處罰的；

3、被開除中國共產黨黨籍的；

4、被開除公職的；

5、現(xiàn)役軍人；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

招聘崗位實行體能測試、面試相結合的辦法進行。招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、錄用。

（一）發(fā)布公告

招聘公告1月29日在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.taaqqpk.cn/job.aspx）上發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1、報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式；報名網(wǎng)站為北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)。

2、報名時間：2021年1月30日9:00至2月1日17:00；逾期不再接受報名。

3、報名材料：按照要求填寫個人信息。

4、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。

(三)網(wǎng)上資格審查

報考人員于個人報名后24小時至2月3日16：00前登錄北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

由北京外企人力資源服務安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

（四）體能測試

通過資格審核人員進入體能測試，體能測試內容為：

體能測試不合格者，直接取消面試資格。我們將視新冠肺炎疫情防控情況或其他不可抗拒因素來確定體能測試安排，體能測試時間確定后會提前在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。     

按體能測試成績從高到低，按1:3比例確定入圍面試的人員（不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定；若最后一名合成分數(shù)相同者均可入圍）。

（五）面試

面試采用結構化面試形式，具體面試時間、地點請及時關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)公告。

（五）確定初選人員

1、面試成績按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)面試成績并列的，以體能測試成績從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.taaqqpk.cn/job.aspx）公布。

（八）體檢和考察

初選人員需要在規(guī)定時間內完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時間內提供政治考察材料。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

四、聘用

（一）聘用人員與北京外企人力資源服務安徽有限公司辦理簽訂勞動合同，綜合薪資4000元左右，入職繳納五險。

(二)工作地點合肥市楊廟鎮(zhèn)。

五、其他

（一）咨詢電話：0551-65265195  

（二）查詢網(wǎng)站：北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.taaqqpk.cn/job.aspx）。

北京外企人力資源服務安徽有限公司

2021年1月29日